产假98天是否包含节假日（产假98天是否包含节假日休息）

简介:

产假是女性在怀孕期间产假休假的权利，为了保障女性的身体和宝宝的健康，我国规定产假为98天。而有些人可能会疑惑，产假期间是否包含节假日呢？

产假98天是否包含节假日

一级标题：产假的确定时间

据我国相关法律规定，女性在怀孕期间享有98天产假，产假的时间包括分娩前42天的产前假期和分娩后56天的产后假期。这98天的时间是固定的，不会因为节假日而减少或增加。

二级标题：节假日是否算在产假期间

节假日包括国家法定的节假日和公司规定的休息日。在产假期间，如果遇到国家法定的节假日（如春节、国庆节等），这些节假日不会算在产假期间。也就是说，在产假期间遇到节假日，女性仍然可以继续享受假期福利。

三级标题：公司规定休息日是否算在产假期间

除了国家法定的节假日，有些公司还会有自己规定的休息日，这些休息日是否算在产假期间取决于公司的规定。有些公司会规定休息日不算在产假期间，也就是说女性在产假期间遇到公司休息日，不会影响产假的时间。

综上所述，产假98天不包括国家法定的节假日，在这些节假日期间，女性仍然可以继续享受产假。而对于公司规定的休息日，则取决于公司的规定。希望通过这篇文章能够帮助大家更清楚地了解产假期间的假期安排。