产假98天包括双休日和节假日吗（产假98天包括双休日和节假日吗对吗）

产假98天包括双休日和节假日吗

简介

产假是女性劳动者在生产前后享受的带薪假期，旨在保障女性的生育健康和劳动权益。我国《女职工劳动保护特别规定》规定，产假为98天，那么，这98天是否包括双休日和节假日呢？

一、产假98天的计算方法

根据《女职工劳动保护特别规定》，产假98天从预产期开始计算，至产后60天止。预产期一般由产妇的最后一次月经时间推算而来。如果实际分娩日期早于或晚于预产期，产假98天的起始和结束日期也会相应调整。

二、产假98天是否包括双休日和节假日

对于产假是否包括双休日和节假日，法律没有明确规定。但根据相关司法解释和劳动争议仲裁惯例，产假98天

不包括

双休日和节假日。

三、产假期间的待遇

产假期间，女性劳动者享受全额工资待遇。国务院《关于职工探亲待遇的规定》明确，产假期间，劳动者享受产前检查费、住院生育费和营养费等福利待遇。

四、产假的延长

在某些情况下，产假可以延长。例如：

早产或者难产，可延长15天；

生育多胞胎，每多生育一个婴儿，可延长15天；

剖宫产，可延长15天。

总结

综上所述，我国产假98天不包括双休日和节假日。产假期间，女性劳动者享受全额工资待遇，并可享受相关福利待遇。在满足一定条件时，产假可以延长。