党外干部政治表现（党外干部政治表现自我评价）

党外干部政治表现

简介

党外干部是党外人士在中共领导的政权机关、政协组织、统一战线组织中担任一定职务的骨干力量。他们的政治表现直接关系到党和国家的政治稳定、经济发展、社会和谐。

一、党外干部政治表现评价指标

党外干部的政治表现主要从以下几个方面进行评价：

政治立场坚定

：坚守党对国家的领导，拥护社会主义制度，自觉维护国家主权、安全、发展利益。

思想认识正确

：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

党性修养较强

：自觉按照党员标准要求自己，树牢“四个意识”，践行“两个维护”，牢固树立公仆意识和宗旨意识。

工作能力较强

：具有较高的理论水平、思想素质和业务能力，能够胜任本职工作，推进改革创新，促进经济社会发展。

作风建设良好

：坚持正确的权力观、利益观，廉洁奉公，艰苦奋斗，严守纪律，秉公用权。

密切联系群众

：深入基层，了解民情民意，倾听群众呼声，反映群众诉求，切实为群众办实事、解难题。

团结协作意识强

：能够与党派、团体和各界人士团结协作，共同推进改革开放和社会主义现代化建设事业。

二、党外干部政治表现考核方法

党外干部政治表现考核主要通过以下方法进行：

日常考核

：通过平时的政治思想学习、工作表现、廉政建设等方面表现进行考察。

年度考核

：由党委组织部或统战部组织，对党外干部的政治表现进行全面考核。

专项考核

：针对特定事件或工作任务，进行专项考核，重点考核党外干部的政治立场、思想认识、工作能力等。

三、党外干部政治表现的意义

党外干部政治表现良好，对于党和国家事业发展具有重要意义：

维护政权稳定

：党外干部坚定拥护党的领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，有利于维护政权稳定和社会和谐。

促进经济发展

：党外干部具有较强的政治素养和业务能力，能够充分发挥自己的优势，促进经济社会发展。

凝聚人心力量

：党外干部密切联系群众，反映群众诉求，能够凝聚各界人士的力量，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。